plp
29.08.06,16:17
Niektorí zamestnanci,ktorí mali povinnosť odovzdať zamestnávateľovi Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnávateľa do 31.7.2006 tak urobili až 24.8.2006. Je zamestnávateľ,ktorý už poslal Oznámenie zamestnávateľa jednotlivým zdr.poisťovniam poslať dodatočné Oznámenie?
Ak áno,uvedie len nové údaje, alebo údaje za všetkých zamestnancov?
Vie mi niekto poradiť, v akom zákone sa o tom dočítam ?
Ďakujem Ľuba
Ak áno,uvedie len nové údaje, alebo údaje za všetkých zamestnancov?
Vie mi niekto poradiť, v akom zákone sa o tom dočítam ?
Ďakujem Ľuba
alušik
30.08.06,04:59
Ja by som to riešila podaním nového Oznámenia, na ktoré by som napísala pozn. "opravné".;) Je jasné, že zamestnanci Vám to dali neskoro, ale rovnako podľa mňa väčšina ľudí "antidatovala" aj dátumy na vystavených dokladoch o príjme a podaktorí určite aj na samotných tlačivách ročného zúčtovania... Viem, že to nie je správne, ale čo iné Vám zostáva, ak chcete, aby údaje na Oznámení zamestnávateľa boli teda správne.
MirkaV
30.08.06,05:39
neporadíte mi .... kde si mám to tlačivo stiahnuť ...
katkaj
30.08.06,06:21
neporadíte mi .... kde si mám to tlačivo stiahnuť ...
tu to máš :)
tu to máš :)
Netka
30.08.06,06:38
Prosím Vás ako vystupuje v mzdách preplatok/nedoplatok z RZ? Vstupuje len do čistého príjmu alebo sa aj zadaňuje?
Ďakujem.
Ďakujem.
alušik
30.08.06,06:40