Jaja babka
02.06.19,09:59
Zdravím Poprosila by som radu 4 mesiace som bola PN a potom som si čerpala Dovolenku do31.05 2019. Dňa 30.05 2019 so zamestnávateľovi zaslala z pracovného lekárstva posudok zo žiadosťou o preradenie na polovičný úväzok a z vylúčením fyzickej práce. Keďže od 1.6 2019 by som mala nastúpiť do práce /sobota nedeľa/ mala by som nastúpiť v pondelok neviem či sa mám nastúpiť alebo čakať ako sa mi vyjadrí zamestnávateľ. Neviem ako vykriť dní než má zamestnávateľ preradí do 15 kalendárnych dní Prosím o radu Ďakujem
Mila123
02.06.19,08:02
požiadaj o neplatené voľno alebo musíš nastúpiť, inak máš absenciu, prečo si nedala už cez dovolenku lekársky posudok?
oprav si hrúbky
Jaja babka
02.06.19,08:08
Lekársky posudok som dostala až 29.05 2019
veronikasad
02.06.19,08:21
máš dostatočné vzdelanie a prax na výkon duševnej práce, keď fyzicky pracovať nemôžeš ?
veronikasad
02.06.19,08:22
Predpokladáš, že zamestnávatel ťa nepreradí a chceš okamžite ukončiť pracovný pomer s nárokom na náhradu príjmu ?
Jaja babka
02.06.19,09:55
Áno chcem ukončiť pracovný pomer dohodou
Jaja babka
02.06.19,09:57
Mám vzdelanie predavačka+vedúca predajne kde sa vyžaduje fyzická práca + soboty nedele dvanástky
Jaja babka
02.06.19,09:58
A prečo by ma nemal preradiť keď to mám v lekárskom posudku?
Mila123
02.06.19,10:00
na akú funkciu? napríklad, ako si to predstavuješ? tak, aby si spľňala kvalifikáciu
Katy a R
02.06.19,10:12
V každom prípade nastúp zajtra do práce - ak tam nepôjdeš - máš absenciu.
No a uvidíš, čo na to zamestnávateľ. určite sa nájde nejaké riešenie - keď aj dočasné
No a ak ty sama chceš ukončiť PP dohodou (ako si napísala) - tak sa zamestnávateľ podľa mňa len poteší;)
Ak by nemal pre teba vhodné miesto ...
zze/2001-311/63
Jaja babka
02.06.19,10:21
Len pokladníčka na 4 hodiny
Jaja babka
02.06.19,10:22
Síce klesnem na mzde z vedúcej predajne ale mám aj ID čiastočný
veronikasad
02.06.19,10:55
Pokladník nepracuje fyzicky ? To si asi zle formulovala žiadosť o preradenie ...
veronikasad
02.06.19,10:56
Podľa mňa nechce dohodu, ale okamžité ukončenie pracovného pomeru, ak ju nepreradí do 15 dní -- s nárokom na náhradu príjmu.
Jaja babka
02.06.19,11:34
Žiadosť som dávala o preradenie na polovičný úväzok a ľahšiu prácu zo zdravotných dôvodov
veronikasad
02.06.19,11:51
Nastup pondelok do práce a počkaj na reakciu zamestnávatela. Možno ti navrhne ukončenie pracovného pomeru dohodou s odstupným a nebudeš musieť čakať 15 dní na preradenie. Sama si žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou nedávaj.
Jaja babka
02.06.19,14:10
Asi tak by to malo ísť len čo stymi dňami než má preradia keď nechcem nastúpiť
ivka70
02.06.19,14:39
Ked nenastupis, mas absenciu a skoncia s tebou PP.
Do prace nastupit musis, ak mas dovolenku, mozes poziadat o jej cerpanie, ak nie, musite riesit so zamestnavatelom, aku pracu ti prideli.