Stasa68
03.06.19,15:29
Zamestnanec je na PN 3 mesiace, PN je ukončená 31.5. 2019. Práceschopný je od 1.6.2019. Spoločnosť sa rozhodla vyplatiť 13.plat. Po zadaní do softveru pohoda vypočítalo odvody len na UP. Je to správne? A čo v prípade nemocenských dávok bude ich zamestnanec musieť vrátiť?
misoft
03.06.19,13:52
13.plat je oslobodený od daní a poplatkov do ZP. Do SP sa (zatiaľ) musí platiť. 13.plat do sumy 500€.
http://www.epi.sk/clanok-z-titulky/podmienky-oslobodenia-13--platu-od-dani-a-odvodov-sa-zmiernia-spravodajstvo-2-2019.htm
Nemocenské dávky predsa dostával v PN. Je to náhrada príjmu v nemoci.