rominaaa
09.06.19,11:10
zamestnanec má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas (pracuje na 11,5 hod. zmeny). Fond pracovného času za mesiac máj je 184 hodín, Prosím o info aký bude mesačný fond zamestnanca za mesiac máj keď mal dva 2 dovolenky?
vychádza mi to 161 hodín, je to ok? dakujem
vychádza mi to 161 hodín, je to ok? dakujem
ivka70
09.06.19,09:15
Ak ma dovolenku prepocitanu na jeho pracovne zmeny, teda den dovolenky je 11,5 hod., potom je cerpanie dovolenky 23 hodin, zvysne hodiny 161 hodin.
rominaaa
09.06.19,13:54
zarátava sa čerpanie dovolenky do odpracovaných hodín, ktorý sa porovnáva s fondom pracovného času?.. ide mi o to, že sledujem každé 4 mesiace či prekročí fond pracovného času a tým pádom či vznikne nadčas... dakujem.
ivka70
09.06.19,15:44
Samozrejme, ze hej, ved inak by mal dovolenku v ramci nadcasu. Ani ty necerpas dovolenku v nedelu, ani si cas, ked si na dovolenke, nenadrabas v ine dni, nie?