MIRKA111
10.06.19,09:55
Máme viacero pobočiek,
zamestnanec s pracoviskom v KE je približne pol mesiaca služobne v BA.
Firma sa rozhodla prenajať byt v BA. Môže sa dohodnúť so zamestnancom, že mu budeme prispievať na ubytovanie čiastočnou úhradou.
Bude to daňovo uznateľný náklad ?
Berie sa to ako nepeňažný príjem zamestnanca, alebo mu to do príjmu nevstupuje ako cestovné náhrady?
ivka70
10.06.19,08:23
Zabezpecit ubytovanei zamestnanca na pracovnej ceste mozete aj prenajmom bytu, nemusi to byt len v hoteli.
Ak preukazete, ze je to pre firmu vyhodnejsie riesenie ako hotel, je to pre firmu normalny zdanitelny naklad a pre zamestnanca len sucast vyuctovania pracovnej cesty.

Ale nemoze ist o riesenie ,ze byt si prenajima zamestnanec a vy mu nan ciastocne prispievate. Bud si to prenajme firma a ubytovava tam zamestnancov pri cestach do BA alebo to pridate zamestnancovi ako prispevok na ubytovanie v jeho prenajatom byte - potom ale so vsetkym zdanenim a odvodmi (bud k mzde alebo pripadne zo SF-ak k tomu bude relevantny interny predpis)
vicktor
10.06.19,12:22
"Firma sa rozhodla prenajať byt v BA" - tak nech firma prenajme, ale preco mu budete prispievat, ked mu firma zabezpeci byvanie?