kudal
13.06.19,10:02
Ked ukoncime PP so zamestnancom a on donesie az potom posudok od posudkoveho lekara, ze on zo zdravotnych dovodov nemohol vykonavat danu pracu, mame takemuto zamestnancovi nieco platit?
Zamestnanec chce ukoncit PP, lebo lekar povedal, ze tu pracu, ktoru robi, nezvladne. ALe zamestnanec chce ukoncit pp teraz. ale sucasne by chcel odskodne od nas. preto ta otazka. nemame ale zatial ziaden doklad, ze tu pracu dany zamestnanecnemoze robit. Ale je v sucasnosti PN.
Zamestnanec chce ukoncit PP, lebo lekar povedal, ze tu pracu, ktoru robi, nezvladne. ALe zamestnanec chce ukoncit pp teraz. ale sucasne by chcel odskodne od nas. preto ta otazka. nemame ale zatial ziaden doklad, ze tu pracu dany zamestnanecnemoze robit. Ale je v sucasnosti PN.
Chobot
13.06.19,08:08
Až donesie papier od lekára, môžete sa o tom pobaviť. Dovtedy nie je dôvod na ukončenie PP. Ak chce, môže dať sám výpoveď.
A skutočne jeho zdrav. stav nedovoľuje vykonávať prácu? Nie je to len z jeho strany špekulácia?
A skutočne jeho zdrav. stav nedovoľuje vykonávať prácu? Nie je to len z jeho strany špekulácia?
veronikasad
13.06.19,08:24
Ak po skonceni PN poziada o preradenie, mate pre neho inu vhodnu prácu?
kudal
13.06.19,09:38
on skonci PN neviem kedy, ale pravdepodobne nemame pre daneho zamestnanca inu pracu