delea
13.06.19,10:57
Zamestnanec musí odrobiť cely pracovný fond 23 dní. Z toho 14 dni ma dovolenku 1 deň sviatok a 6 dni odpracované. Ako sa maju poriesit 2 dni.
ivka70
13.06.19,11:11
Tak, ze mu zamestnavatel prideli pracu.
ak pre neho pracu nema, moze mu dat prekazku v praci na strane zamestnavatela (platenu 100% nahradou mzdy).
kvjetecko
14.06.19,05:51
nechodil do prace? z akeho dovodu? ako pise ivka70 - ak pre neho zamestnavatel pracu nema, tak prekazka. Ak len tak neprisiel do prace, tak absencia. Resp. bol u lekara? Nema vystavenu pn?