Andrea_A
17.06.19,12:48
Dobrý deň,
chcela by som Vás veľmi pekne požiadať o radu.
Ide o nezaplatené zdravotné poistenie vo VŠZP, a.s.
Poistenie nebolo zaplatené od 4.9.2012 do teraz.
Nedá sa podať nejaká námietka premlčania.
Som čítala, že sa dá len nie som si istá. A ktoré roky sú úž premlčané.
VEĽMI MI TÝM POMOZETE. BUDEM VAŚOU DLŹNIĆKOU !
chcela by som Vás veľmi pekne požiadať o radu.
Ide o nezaplatené zdravotné poistenie vo VŠZP, a.s.
Poistenie nebolo zaplatené od 4.9.2012 do teraz.
Nedá sa podať nejaká námietka premlčania.
Som čítala, že sa dá len nie som si istá. A ktoré roky sú úž premlčané.
VEĽMI MI TÝM POMOZETE. BUDEM VAŚOU DLŹNIĆKOU !
ivka70
17.06.19,10:53
z akeho dovodu nebolo zaplatene poistne?
(lebo nie v kazdom pripade je premlcanie mozne)
Je rozdiel, ci sa dlznik neprihlasil na ZP, hoci mal povinnost a preto neplatil, alebo bol prihlaseny ale neplatil alebo ....
Ma uz exekuciu? Dalsia vec je premlcacia doba 10 rokov ....
(lebo nie v kazdom pripade je premlcanie mozne)
Je rozdiel, ci sa dlznik neprihlasil na ZP, hoci mal povinnost a preto neplatil, alebo bol prihlaseny ale neplatil alebo ....
Ma uz exekuciu? Dalsia vec je premlcacia doba 10 rokov ....
kopretinka
17.06.19,12:42
Nemáš premlčané nič.Neverím,že od 2012 to ešte nedali na exekúciu.
misoft
17.06.19,14:07
Keby aj.... ale jak počítam, tak počítam..... je to skoro 7 rokov.... a premlčacia doba je 5 rokov (aspoň tak sa mi zdá...).
Lenže..... ak to zistili teraz vo VŠZP - tak nepomôže ani to premlčanie.
Lenže..... ak to zistili teraz vo VŠZP - tak nepomôže ani to premlčanie.
Mária27
17.06.19,14:13
Prikladám ti zákon o zdravotnom poistení. Premlčanie nároku je v § 21 ods. 1, premlčanie vymáhania v § 21 ods. 2.
Vždy sa pozerá na aktuálny zákon - v histórii sa vyhľadá platný zákon pre príslušný rok (napr. znenie v roku 2012). niekdy aj mesiac, deň. Poistenie sa premlčuje po mesiacoch.
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/580/20190601
Vždy sa pozerá na aktuálny zákon - v histórii sa vyhľadá platný zákon pre príslušný rok (napr. znenie v roku 2012). niekdy aj mesiac, deň. Poistenie sa premlčuje po mesiacoch.
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/580/20190601
kopretinka
17.06.19,14:44
10
misoft
17.06.19,14:47
Takže môže byť celkom možné, že v 2012 bolo napr. premlčanie 10 rokov..... a teda bude v ****.....
veronikasad
17.06.19,18:54
O aky nedoplatok ide? Bola splnena oznamovacia povinnost?
Andrea_A
18.06.19,09:35
Ďakujem misoft, tak premlčanie je 5 ročné? On nie je naplatič, on si svoj dlh chce aj zaplatiť. Aj to riešil so VŠZP a.s. Jemu ten dlh vznikol, lebo za neho nikto zo zamestnávateľov neuhrádzal zdravotné ani socialne poistenie.
willma
18.06.19,11:00
pekne nech si dá do kopy všetky pracovné zmluvy, výplatné pásky a čokoľvek v súvislosti so zamestnávateľmi, ktorí ho údajne neprihlásili v ZP ani SP a ide s tým do poisťovní.
Andrea_A
18.06.19,12:54
Ahoj Mária27, ďakujem tak som prešla všetky zákony od r.2012-2018 a je tam 21 Premlčanie
(1)
Právo zdravotnej poisťovne uplatniť nárok na poistné (§ 17 ods. 8, § 18 a § 19 ods. 15) a nárok na úhradu za zdravotnú starostlivosť [§ 9 ods. 7 písm. a), b) a e)] sa premlčí uplynutím piatich rokov odo dňa splatnosti poistného alebo úhrady za zdravotnú starostlivosť.
(2)
Právo vymáhať poistné, úrok z omeškania a úhradu za zdravotnú starostlivosť podľa odseku 1 sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o uložení povinnosti zaplatiť poistné, úrok z omeškania alebo úhradu za zdravotnú starostlivosť, ak nie je ustanovené inak.
(1)
Právo zdravotnej poisťovne uplatniť nárok na poistné (§ 17 ods. 8, § 18 a § 19 ods. 15) a nárok na úhradu za zdravotnú starostlivosť [§ 9 ods. 7 písm. a), b) a e)] sa premlčí uplynutím piatich rokov odo dňa splatnosti poistného alebo úhrady za zdravotnú starostlivosť.
(2)
Právo vymáhať poistné, úrok z omeškania a úhradu za zdravotnú starostlivosť podľa odseku 1 sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o uložení povinnosti zaplatiť poistné, úrok z omeškania alebo úhradu za zdravotnú starostlivosť, ak nie je ustanovené inak.
veronikasad
18.06.19,13:15
V tomto prípade nejde o premlcanie, nebola splnena oznamovacia povinnost. Mal uzavretu pracovnu zmluvu alebo dohodu písomne?