maja32
21.06.19,08:25
zdravím chceme pracovníčku preradiť na inú pozíciu ale ona s tým nesúhlasí.Pracuje ako predavačka a chceme ju premiestniť do skladu zmeniť obsah prac.zmluvy. Inú prácu pre nu nemáme, ked nepodpíše preradenie a zmenu pracovnej zmluvy musíme ju nechať na tej istej pozícií?
Tweety
21.06.19,08:38
Áno.
maja32
21.06.19,08:46
Keďže nepodpísala inú prac.pozíciu a my pre ňu už prácu ako predavačka nemáme musíme ju prepustiť jedine kvôli nadbytočnosti s odstupným však?dakujem za pomoc
Tweety
21.06.19,08:51
Tak. Vypoveď z org. dôvodov alebo Dohodou z rovn. dôvodu.
maja32
21.06.19,09:14
čo ak zamestnanec počas vypoved.doby od 1.7. ostane na pnke?plynie mu vypovedna doba počas pnky normálne chceme jej dať 2 mesač.vypoved.dobu ktorá začne plynút od 1.7.do 31.8.2019
Tweety
21.06.19,09:16
Plynie ale PP skonči az po DPN. Samozrejme,ak zamestnanec nebude na tom trvať