zuzume
26.06.19,07:05
kedy môžem prijať zamestnanca keď už pracoval v našej spoločnosti, výpoveď mal v skúšobnej dobe, je tam nejaké obmedzenie? Ď
Zamestnanec pracoval len hneď nastúpil na PN dlhodobú. Rozviazali sme s ním pracovný pomer teraz by sme ho chceli prijať naspäť..
ivka70
26.06.19,07:07
Nie je tam obmedzenie. Mozete ho prijat kedykolvek.
A v skusobnej dobe sa nedava vypoved, len sa ukoncuje PP v SD.
veronikasad
26.06.19,07:10
kedy skončil pracovný pomer ?
Tweety
26.06.19,07:11
V SD zrejme nebola výpoveď ale skončenie PP v SD. Zamestnať ho môžeš kedykoľvek, žiadne obmedzenie nie je.
zuzume
26.06.19,07:17
ďakujem, áno PP bol ukončený..
zuzume
26.06.19,07:19
ďakujem
Mila123
26.06.19,07:31
daj si pozor na novú SD
zuzume
26.06.19,07:41
prečo? nemá nárok na SD ak to bolo pred uplynutím 6 meisacov po skončení PP?
zuzume
26.06.19,08:33
PP trval od 03.06.19-12.06.19 aj to bola PN
Mila123
26.06.19,09:09
v zadaní si to predsa neuviedla, preto som poznámku napísala....
zuzume
26.06.19,09:56
pracovný pomer trval od 03.06.2019-12.06.2019 a to bola PN
Mila123
26.06.19,10:02
takže ak správne rozumiem, PPV bol t.r. v 6/2019 a bol ukončený v skúšobnej dobe? a znovu chcete začať PPV?
zuzume
26.06.19,10:05
áno presne tak..
Mila123
26.06.19,10:08
tak moja poznámka je na mieste, na druhú pracovnú zmluvu jej nemôžete dať SD
zuzume
26.06.19,10:10
ďakujem a iné obmedzenie tam nieje?