ajka5
28.06.19,10:13
Dobrý deň.

Prosím o radu ako postupovať, prípadne registrovať firmu.

Slovenský zamestnávateľ, zamestnáva človeka slovenskej národnosti avšak v dohode/zmluve má zamestnanec dohodnuté miesto výkonu práce Praha, CR.

Stačí keď sa zaregistruje na daňovom ako platca dane FO zo závislej činnosti?

Otázkou je, či aj to, že zamestnanec pracuje zo svojho bydliska v Prahe sa dá chápať ako dočasné podnikanie (aj keď je to viac ako pol roka)...a teda je to OK, Alebo to už spadá do kategórie dlhodobého podnikania a to už len so slovenským oprávnením na podnikanie nepôjde a teda mohli zamestnancovi uviesť v zmluve miesto výkonu práce v ČR...alebo sa na to môžem pozrerať, že sa nejedná o podnikanie (lebo z jej práce nemá zisk z ČR)

Vopred ďakujem
ivka70
28.06.19,10:35
Ak ide o zamestnanca SK firmy, ta sa musi registrovat v ceskych poistovniach a tam odvadzat za neho odvody a dane podla ceskych zakonov, ak je jeho miesto vykonu prace v CR.

Kedze ide o zamestnnaca, nemoze ist o podnikanie z jeho strany, stale je "len" zamestnancom.