Maria129
03.07.19,08:15
Dobry den. Chcem sa opytat, ci ma zamestnanec narok na dovolenku ak pracovny
Pomer trva od 29.4. 19 doteraz a zamestnanec pracuje na skrateny pracovny cas 4hodiny 5 dni v tyzdni. Vznika mu narok na dovolenku? Ak ano na kolko dni dovolenky ma rok.
Ďakujem
Pomer trva od 29.4. 19 doteraz a zamestnanec pracuje na skrateny pracovny cas 4hodiny 5 dni v tyzdni. Vznika mu narok na dovolenku? Ak ano na kolko dni dovolenky ma rok.
Ďakujem
Tweety
03.07.19,06:17
AK odpracuje aspoň 60 dní, vznikne mu nárok na D za KR resp. jej pomernú časť(len za celé mesiace) vo výške 8/12 z ročného nároku. Zatiaľ má nárok na D za odpracované dni, za každých 21 vo výške 1/12. Jeho dňom dovolenky sú 4 hod.