palking
10.07.19,06:31
Dobrý deň, prosím o radu. Spoločnosť neodviedla za zamestnanca starobné poistenie za 03/2005, za zamestnávateľa ho odviedla. Prišlo sa na to pri odoslaní ELDP z dôvodu žiadosti o dôchodok. Po konzultácii so SP je "vraj" potrebné podať opravný výkaz za 03/2005 - manuálne ho vyplniť a doplatiť rozdiel. Čo z toho ďalej vyplýva? Tým pádom zamestnanec bude mať inú výplatu aj daň. Nevzťahuje sa na to premlčacia doba? Budú spoločnosti vyrúbené nejaké penále, keď už uplynulo viac ako 14 rokov? Ďakujem.
Mila123
10.07.19,08:24
pozri sa na to z druhej strany, zamestnanec pracoval v 03/2015? áno, teda musí mu ísť sociálne poistenie zo mzdy, opravte to
palking
10.07.19,08:30
Ale toto sa jedná o obdobie 03/2005. Viem, že to musíme opraviť, ale čo ďalej. Môžu nám za to vyrúbiť penále po toľkých rokoch? A čo sa týka daní - zamestnanec odviedol vyššiu daň, ako mal. Bude to treba riešiť aj s finančnou správou? Ďakujem.