kudal
12.07.19,06:12
firemna akcia je v prenajatych prietoroch, zamestnanec v plyvom alkoholu nieco poskodi dodavatelovi.
veronikasad
12.07.19,06:14
Bez zamestnancom podpísanej dohody o zrážkach nemôžeš.
ivka70
12.07.19,06:15
Dodavatel si skodu uplatni u zamestnavatela a zamestnavatel skodu zosobni zamestnancovi.
Treba k tomu skodovy protokol, vycislenie skody, pripadne zastupenie poistovne (ci uz poistka zamestnavatela alebo poistka zamestnanca za skody).
Po odsuhlaseni vysky skody a uzrozumeni o tom, ze skodu sposobil skutocne zamestnanec sa mozete dohodnut na zrazke zo mzdy.
kudal
12.07.19,07:29
vyborne, dakujem.
kudal
12.07.19,07:30
ano, to je samozrejme. ale vdaka za koment:)
bodliak
12.07.19,07:47
Ešte by zamestnanec s hanbou na pleciach mohol prísť a čestne rovno škodu zaplatiť, že ?
veronikasad
12.07.19,11:38
na škodu spôsobenú pod vplyvom alkoholu sa asi žiadna poistka nevzťahuje.