Kto mi toto vysvetlí po lopate? Ak si teraz zažiadam o dovolenku na prví septembroví týždeň , je zamestnávateľ povinný ma na ňu pustiť?Mám ešte 9 dní dovolenky z roku 2018.


Podľa Zákonníka práce platí, že zamestnanec by si v zásade mal vyčerpať dovolenku v tom kalendárnom roku, v ktorom mu nárok na dovolenku vznikol, a ak to nie je možné, je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi dovolenku tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Ak zamestnávateľ neurčí zamestnancovi čerpanie dovolenky najneskôr do 30. júna nasledujúceho kalendárneho roka tak, aby zamestnanec vyčerpal dovolenku do konca tohto kalendárneho roka, čerpanie dovolenky si môže určiť zamestnanec. Zároveň platí, že za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy (výnimkou je skončenie pracovného pomeru).[1]