vanessa2
29.07.19,10:52
Dobrý deň mame zamestnanca ktorý je pn od aprila za mesiace maj,jun nedoniesol k 30.6.2019 potvrdenie,že je pn, raz sa mi podarilo s nim spojiť a povedal mi,že si to zaniesol na socialnu poistovnu . Ked mu volam a čislo mam správne bud zodvihne arogantne povie nazov nejakej inštitucie akože omyl, alebo neberie telefony,ignoruje . Ma zmluvu na dobu neurčitu, môžme s ním ukončiť pracovný pomer? Ja vlastne neviem či skutočne ma stale pn,kedže mi nenosí potvrdenie o tom či pnka pokračuje alebo nie?
Katy a R
29.07.19,08:57
Potvrdenie o trvaní DPN si má zamestnanec nosiť sám do SP (je to jeho povinnosť).
je pravda, že ti mmohol dať kópiu - ale malo by ti stačiť aj oznámenie, že DPN trvá.
kuk https://www.socpoist.sk/aktuality-trvanie-naroku-na-nemocenske-preukazete-tzv-listkom-na-peniaze/65232c
je pravda, že ti mmohol dať kópiu - ale malo by ti stačiť aj oznámenie, že DPN trvá.
kuk https://www.socpoist.sk/aktuality-trvanie-naroku-na-nemocenske-preukazete-tzv-listkom-na-peniaze/65232c
ivka70
29.07.19,08:59
Nemozes s nim ukoncit PP, ak jeho PN stale trva.
Moze nosit predlzenie PN priamo na SP, zakon mu to umoznuje.
Ak nemate niekde v internych predpisoch definovane (a oboznamene), ze je povinny a akym sposobom oznamit predlzenie PN, tak nemozes nic - nic totiz neporusuje.
Over si kazdy mesiac na SP, ci jeho PN stale trva.
Kedze ty nemas ukoncenie PN, pre teba je stale PN.
Moze nosit predlzenie PN priamo na SP, zakon mu to umoznuje.
Ak nemate niekde v internych predpisoch definovane (a oboznamene), ze je povinny a akym sposobom oznamit predlzenie PN, tak nemozes nic - nic totiz neporusuje.
Over si kazdy mesiac na SP, ci jeho PN stale trva.
Kedze ty nemas ukoncenie PN, pre teba je stale PN.