romy16
31.07.19,07:07
Je zamestnávateľ povinný uznať potvrdenia od lekára o návšteve ambulancie zamestnancovi, ktorý predtým svojvoľne a bez ospravedlnenia neprišiel do práce a má nahlásenú absenciu? Absenciu sme mu nahlásili od 15.07.2019 a trvá až doteraz. Včera (t.j. po 2 týždňoch) nám poslal dve potvrdenia od lekára na 16.07. a 17.07. .
veronikasad
31.07.19,05:18
Zákonník prace nestanovuje dokedy treba preukázať vysetrenie alebo osetrenie v zdravotnickom zariadení. Môžete to mať "osetrene" v internom mzdovom predpise.
Ak na doklade nie je uvedeny odchod, kontaktujte lekara, ktorý potvrdenie vystavil...
Ak na doklade nie je uvedeny odchod, kontaktujte lekara, ktorý potvrdenie vystavil...
romy16
01.08.19,06:56
Takže musím mu prerušiť absenciu nahlásenú na 15.07.? 16.a 17.7 mu zaplatiť Paragraf a potom zase nahlásiť absenciu, nakoľno do práce vôbec neprišiel....?
ivka70
01.08.19,09:11
Overila by som si u lekara, ci tam skutocne bol a ak to potvrdi, zaplatila mu len cas, ktory lekar v dane dni ordinoval, nie cely den. Na zvysok dna opat absenciu.
veronikasad
01.08.19,10:33
Suhlasim s Ivkou