Ahojte. Chcela by som sa spýtať, či doklad o zaplatení a absolvovaní pobytu vystavený zľavomatom je dostačujúcim dokladom na oprávnené výdavky zamestnanca. Doklad obsahuje názov poskytovateľa rekreačného pobytu, názov ubytovacieho zariadenia, dátum uskutočnenia pobytu, dátum úhrady, meno a bydlisko zamestnanca, mená ubytovaných hostí a popis - pobyt s cenou. Predpokladám, že ak bol pobyt uhradený zálohou cez účet, je potrebný výpis z účtu zamestnanca a nestačí napr. len potvrdenie z banky o úhrade. Ďakujem.