alex5896
02.08.19,08:45
mam zamestnanca ktory ma v prac. zmluve prac. čas od pondelka do piatku .... no robi soboty (jeden mesiac kazdu iny mesiac jednu vynechá), urobím spravne ked mu to dame do nadcasov s príplatkom 75% (25% nadcas +50% sobota)? ako by to malo byt po správnosti.
ivka70
02.08.19,09:28
Spravne.
Jana Motyčková
02.08.19,10:25
Akurát, že za nadčas je 25 percent z priemeru a za sobotu 50 percent z minimálnej mzdy, ak nie je niečo iné v KZ alebo internom predpise, čiže príplatok 75% asi nebude správne. A ešte je otázkou, či to nie je nadčas za náhradné voľno alebo nadpracovanie.