majtnerova
05.08.19,19:02
Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancom pracovný úväzok zo 40 h týždenne na 37,5 h ?
veronikasad
05.08.19,19:07
dôvod ? Ide o pracovný pomer na kratší pracovný čas, alebo máte 37,5 hod. týždenný fond pracovného času dohodnutý v Kolektívnej zmluve ?
ivka70
05.08.19,19:08
Moze, ale tyzdenny pracovny cas je povinnou sucastou pracovnej zmluvy.
Musi to teda robit dodatkom k zmluve a ten dodatok musi zamestnanec podpisat/odsuhlasit.