Zamestnankyňa bola 5 mesiacov prijatá na zástup RD. Po návrate z RD sme si ju nechali na dobu určitú. Môže jej pracovný pomer na dobu určitú trvať 2 roky a 5 mesiacov alebo sa to musí počítať aj s tým zástupom dokopy 2 roky?
Ďakujem