paddy
13.08.19,10:14
Konateľ firmy je odmeňovaný na základe pracovnej zmluvy minimálnou mzdou. Súčasťou odvodov je aj platba na dôchodkové poistenie. V roku 2019 mu bol spätne priznaný invalidný dôchodok vo výške cca 700 euro. Má zmysel byť naďalej odmeňovaný minimálnou mzdou a platiť dôchodkové poistenie, keď pravdepodobný starobný dôchodok nedosiahne výšku invalidného dôchodku ?
Je správna informácia, že starobný dôchodok invalidného dôchodcu musí byť minimálne vo výške jeho invalidného dôchodku ?
veronikasad
13.08.19,10:45
Kolko %-na invalidita mu bola priznana?
paddy
13.08.19,10:49
o viac ako 70%
Katy a R
13.08.19,10:56
toto platí:)
zze/2003-461/79a
veronikasad
13.08.19,11:08
Pri vypocte ID mu bola zohladnena doba dôchodkového poistenia az do dovrsenia dochodkoveho veku.
.
Po dovŕšeni doch.veku požiada o vypocet starobneho dôchodku. Pri jeho vypocte priemerny osobny mzdový bod nesmie byt nižši ako ten, ktorý bol pouzity pri vypocte ID.
Keďže obdobie doch.poistenia ma tiež započítané, nema vyznam pracovna zmluva s minimalnou mzdou.