Emik27
14.08.19,12:37
Dobrý deň, prosím o radu..
Študent - dohodár odpracoval sviatok - 5.7. (piatok). Za tento deň dostane (okrem hodinovej sadzby za odpracovaného hodiny) aj príplatok za prácu vo sviatok, t.j. 7,5 odprac.hodín x 2,989 = 22,42 EUR? Príplatok za nadčas mu nepatrí? Vo sviatok pracovať nemal...
Ďakujem krásne!
ivka70
14.08.19,13:10
Dohodar student moze odpracovat max. 20 hodin tyzdenne, nadcas u neho nepripada do uvahy, preto sa ho ani nadcasovy priplatok netyka.
Na priplatok za pracu vo sviatok narok ma.
avalik
14.08.19,14:15
na zaklade ktoreho § ZP chces dat priplatok za nadcas?

aký nadcas? podla § 97? ... nastuduj si k dohodarom § 223 ods. 2

nemoze byt "nadcas" ... musite ustrazit § 227 (2) Na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať prácu v rozsahu najviac 20 hodín týždenne v priemere; priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená.
Emik27
14.08.19,14:22
Áno, ďakujem tisíckrát, už mi je to jasné :)
avalik
14.08.19,14:32
:)