A ide vobec o opravnenu zrazku? Ma ta dohoda o zrazkach zo mzdy vsetky pravne nalezitosti? Ak aj ano, mala si suhlas niekde na vyssiu zrazku ako je v dohode - teda nad 150 eur?
Nejde o exekuciu, pozor na to! Aby si to, co si zrazila neopravnene, nemusela platit zo svojho.

Nalezitosti su splnene
Ja som nazoru zrazit len do sumy zivotneho minima. Ja som do tej spolocnosti volala a pytala som sa, kde dlznik suhlasil s vyssou zrazkou ako s dohodnutou 150e. V dohode je napisane: ,,vyska zrazky zo mzdy bude rovnaka, ako je dohodnuta vyska pravidelnej splatky(150e) podla zmluvy spolu s vyskou mes.nakladov spojenych s poistenim podla zmluvy. Ak zakon urci nizsiu vysku zrazok zo mzdy, plati zakonna uprava a nou urcena nizsia suma." Oni mi na to povedali, ze aktualne je v omeskani so splatkami rok.
Kolegyna, ktora zrazku vykonala a vykazala mu 0 na vyplatu sa obranuje tym, ze v pripade, ze ide o dohody o zrazkach( firemne pozicky), moze sa ist do 0
Myslite, ze je to spravne??

určite to v poriadku nie je - aj pri hentých pochybných pôžičkových spoločnostiach môže byť maximálna výška zrážky rovnaká ako v prípade exekúcie.

Urcite nie, kolegyna si zavarila na riadny pruser, pokial nebude mat podpisany suhlas na vyssiu zrazku, viac ako 150 eur mu strhnut podla tej dorucenej dohody nesmie.

Zamestnanec moze odsuhlasit aj posielanie celej mzdy na splatku dlhu, ale pokial taky suhlas na zrazku nemate, mozete mu zrazat len tych 150 eur, na ktore mate dohodu o zrazkach zo mzdy. Viac nie.
Ak nahodou 150 eur bude cela cista mzda, mozete ist aj do nuly, ale viac zrazat bez dalsieho suhlasu ci exekucie nesmiete.