Danah12
30.08.19,06:18
Ak mi zamestnanec donesie doklad na svoje meno so všetkými náležitosťami, ale pobyt za neho uhradil kamarát s tým, že on mu dal peniaze tak nemá nárok na Rekreačný príspevok?
Ani keď čestne prehlási, že za pobyt zaplatil?
ďakujem
Ani keď čestne prehlási, že za pobyt zaplatil?
ďakujem
veronikasad
30.08.19,04:24
Aký doklad? Faktura bola vystavená na memo zamestnanca, len bola uhradená z kamaratovho uctu?
Danah12
30.08.19,05:53
Zamestnanec donesie faktúru na svoje meno. Pobyt za neho uhradil kamarát alebo rodič zo svojho účtu.
Finančné riaditeľstvo vydalo usmernenie, že k faktúre znejúcej na meno zamestnanca treba doložiť v prípade platby cez účet aj výpis z účtu - k preukázaniu, že platba bola hradená osobou, ktorá o príspevok žiada.
Ak pobyt uhradil niekto iný - nemám zamestnancovi priznať nárok na RP?
Finančné riaditeľstvo vydalo usmernenie, že k faktúre znejúcej na meno zamestnanca treba doložiť v prípade platby cez účet aj výpis z účtu - k preukázaniu, že platba bola hradená osobou, ktorá o príspevok žiada.
Ak pobyt uhradil niekto iný - nemám zamestnancovi priznať nárok na RP?
veronikasad
30.08.19,06:41
Citala som včera komentáre v Drakovi k tejto teme, ze príspevok mozno uznať ak zamestnanec vlozi peniaze na účet toho, kto poukaz zaplatil a týmto dokladom sa preukáže zamestnávateľovi.
Danah12
04.09.19,04:28
A ak pobyt zaplatí kartou? Treba aby doniesol výpis z účtu, že karta patrila k jeho účtu?
Prípadne ak platil, iné veci na pobyte, treba výpis z účtu?
Prípadne ak platil, iné veci na pobyte, treba výpis z účtu?
veronikasad
04.09.19,04:46
Ma fakturu na meno zamestnanca, ktoru zaplatil kartou? V tom pripade ano, treba výpis z účtu.
Ake ine veci?
Ake ine veci?