Zamestnanci prešli delimitáciou z jednej firmy (fyzická osoba) do druhej (s.r.o.). Medzi tími čo prešli bola aj zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke, ktorá v auguste ukončila RD a zároveň sa ukončil aj jej prejdený pracovný pomer už v novej firme. Musíme jej však preplatiť nevyčerpanú dovolenku, ktorá jej prešla zo starej firmy. Aké odvody a aké výkazy sa majú poslať z jej príjmu - preplatenej dovolenky?