hanelle
09.09.19,06:57
Zamestnanec bol prepustený (z org. dôvodov), prešla už výpovedná doba, atď. je riadne ukončený v ZP, SP. Máme ako zamestnávateľ povinnosť mu ponúknuť voľné pr.miesto napr. ak iný zamestnanec začal PN-ku??
Tweety
09.09.19,07:26
Zákonnú povinnosť nemáte. Ale ponúknuť mu ho môžete.
hanelle
09.09.19,07:30
a dokedy by sme mu to takto mali ponúkať? Jedná sa o to, že ho naspäť nechceme, len nechceme na niečo podľa zákona zabudnúť, ak by si späť to miesto začal nárokovať súdne...
Tweety
09.09.19,07:31
to miesto je jeho pôvodné? Ak nie je a zamestnanca nechcete, miesto neponúkajte.
hanelle
09.09.19,07:43
Začal marodovať zamestnanec, ktorý robí to isté, čo ten prepustený. Len v rámci org.zmien bolo zrušené jedno miesto na ich oddelení....
Tweety
09.09.19,07:45
ako som napísala, zákonnú povinnosť nemáte
hanelle
09.09.19,07:49
Ok, ďakujem pekne