nikula
12.09.19,09:25
Aký mám nárok na dovolenku, ak od 20.1.2019 som na MD, predtým PN. Od 15.9. nastupujem na rodičovskú dovolenku. Chcem dať preplatiť dovolenku zamestnávateľovi.
Tweety
12.09.19,09:26
Ak PP nekončí, dovolenku nie je možné preplatiť, vyčerpeš si ju po skončení RD.
ivka70
12.09.19,09:32
Neodpracujes 91 dni, dovolenka za rok 2019 nebude kratena z dovodu PN a RD.
Nie je ju vsak mozne preplatit, kvoli PN,MD,RD neprepada, jej cerpanie sa posunie na cas po navrate do prace (po RD).
nikula
12.09.19,09:48
zatiaľ nekončím PP, čiže nemôžem si ju dať teraz preplatiť, ale až keď nastúpim do práce po rodičovskej dovolenke?
nikula
12.09.19,09:49
takže ak dobre počítam, pri 20 dňoch nároku, bude krátená dovolenka 15 dní?
Tweety
12.09.19,09:50
nie, preplatiť nie, musíš ju vyčerpať. Preplatiť je možné pri skončení PP.
ivka70
12.09.19,09:56
Neviem ako pocitas, ale 1/12 z 20 dni je 1,5 dna ,teda dovolenka po krateni bude 18,5 dna.
Katy a R
12.09.19,10:00
ivka - je tam 102dní?
ivka70
12.09.19,10:05
1- 14
9-11
4Q - 66
spolu 91 .... mas pravdu, nejako neviem pocitat :)

dovolenka nebude kratena vobec.
OPRAVILA SOM!
veronikasad
12.09.19,11:09
Dovolenka sa preplatiť nedá, môžeš si ju však vyčerpať v súbehu s poberaním rodičovského príspevku. O rodičovskú dovolenku u zamestnávatela potom požiadaš až po skončení čerpania dovolenky.
nikula
23.09.19,14:05
takže bude mi patriť celá dovolenka za rok 2019?
veronikasad
23.09.19,14:48
Nemozes si ju dat preplatit, ale po skonceni MD si ju mozes vycerpat v subehu s poberanim rodicovskeho prispevku. Na rodicovsku dovolenku u zamestnávateľa nastupis az po vycerpani dovolenky.
Ukoncenie MD a zsciatok RD treba oznamit zamestnávateľovi písomne mesiac vopred.