tomino343
12.09.19,18:40
Zamestnávateľ chcel so mnou uzatvorit dohodu o výkone práce, avšak dohodu som nepodpísala a tým pádom nevznikol pracovný pomer. Po mesiaci a pol mi prišla zo SAP automaticky generovaná výplatná páska s nulovými hodnotami. V poisťovniach som si preverovala stav a zistila som, že zamestnávateľ ma prihlásil do sociálnej a zdravotnej poisťovne bez toho, aby vznikol pracovný pomer. Je to legálne?
Tweety
12.09.19,18:47
Dohoda je prácou mimo pracovného pomeru. Ak si ju ale ani nepodpísala, na prácu nenastúpila, nevznikol ani dôvod prihlásenia do poisťovní. Informuj sa u zamestnávateľa prečo konal tak, ako konal.
veronikasad
12.09.19,18:53
oznámila si zamestnávatelovi že do práce nenastúpiš ?
tomino343
12.09.19,18:59
U zamestnavatela som sa informovala. Tvrdi mi, ze omylom. Avsak evidovat ma dlhsie ako mesiac a este mi poslat a nulovu vyplatnu pasku, mi pride postavene na hlavu. Ako to mam riesit? Pre mna to je problem, ze ma eviduju
Onko
12.09.19,18:59
Do poisťovní sa prihlasuje vopred ešte pred nástupom do práce. Pokiaľ ste boli dohodnutí, že to podpíšeš v deň nástupu, tak zamestnávateľ urobil ústretový krok, že si tam nemusela merať cestu navyše kvôli podpisu. Tentokrát zjavne urobil chybu a nemal sa spoliehať, že nastúpiš.
tomino343
12.09.19,19:01
To ze urobil chybu, to viem aj ja. Ale potrebujem to nejako vyriesit.
Onko
12.09.19,19:04
Treba dať podnet v poisťovniach, že ťa evidujú nesprávne, oni následne pôjdu na kontrolu k tomu zamestnávateľovi, a keď zistia, že dohoda neexistuje, tak si to u seba opravia naspäť.
tomino343
12.09.19,19:06
On oznamil mne, ze nemam nastupit.
tomino343
12.09.19,19:09
Dakujem
veronikasad
12.09.19,19:12
si evidovaná na úrade práce ?
avalik
12.09.19,19:31
podpísaním dohody o výkone práce nevzniká pracovný pomer - dohody sú mimo pracovného pomeru, vznikne pracovnoprávny vzťah

tým, že nebola podpísaná dohoda, nevznikol pracovnoprávny vzťah
u zamestnávateľa nastala chyba, tým že nestornoval tvoj nástup v poisťovniach (boli dovolenky, zlyhanie komunikácie) ... v podstate sa nič strašné nestalo, kontaktuj zamestnávateľa aby stornoval prihlášky
Tweety
12.09.19,19:42
Ak práce na Dohodu ani nezačali, zamestnávateľ mal stornovať prihlásenia. Urobil teda chybu.
veronikasad
12.09.19,20:52
ak je evidovaná na Úrade práce, možno sa aj stalo, resp. stane ...
avalik
12.09.19,22:59
ok, ale dá sa to dať do poriadku - zamestnávateľ nemá podpísanú dohodu a teda pracovnoprávny vzťah nevznikol, prihlášky sa musia stornovať
veronikasad
13.09.19,06:09
Suhlasim,
tomino343
17.09.19,15:13
nie som v evidencii uradu prace, ale vznikol mi konflikt zaujmov s mojim sucasnym zamestnavatelom
jslancik
17.09.19,17:40
zvláštne... pri uzatváraní dohody to ešte problém nebol, že by si pracoval aj inde. a bol to tvoj druhý zamestnávateľ, ktorý ťa nechcel do práce. vcelku máš asi šťastie. keby si tam nastúpil, to by bol asi reálny problém u tvojho súčasného zamestnávateľa.