Tiberio
03.09.06,12:18
caute,
mam taky mensi problem: mam teraz moznost nastupit do zamestnania v zahranici na dobu urcitu. sucasne, kedze mam znizenu PS, mozem nastupit u nas doma na polovicny uvazok do pracovneho pomeru v chranenej dielni. otazka je, ci mozem sucasne robit na cely uvazok v zahranici a doma na polovicny uvazok (nie na dohodu alebo ine pracovnopravne vztahy), ako je to s odvodmi a preddavkami?. Dakujem
mam taky mensi problem: mam teraz moznost nastupit do zamestnania v zahranici na dobu urcitu. sucasne, kedze mam znizenu PS, mozem nastupit u nas doma na polovicny uvazok do pracovneho pomeru v chranenej dielni. otazka je, ci mozem sucasne robit na cely uvazok v zahranici a doma na polovicny uvazok (nie na dohodu alebo ine pracovnopravne vztahy), ako je to s odvodmi a preddavkami?. Dakujem
Jana Motyčková
04.09.06,15:16
Ak je zahraničie EÚ, tak treba ísť na Ústerdie SP, požiadať o vystavenie formulára, kde určia príslušnosť k právnym (sociálnym) predpisom (či pre obe zamestnania budú platiť sociálne predpisy SR alebo druhého štátu - v tomto prípade pravdepodobne SR). Potom z oboch zamestnaní sa bude platiť positné do SP a ZP podľa legislatívy toho štátu, kde určí SP.
Ak ide o štát mimo EÚ, z každého pracovného pomeru sa platí poistné v tom štáte, kde je uzavretý.
Preddavky na daň sa platia podľa legislatívy toho štátu, kde bude príjem. Preddavky alebo daň zaplatená v zahraničí sa zúčtuje v daňovom priznaní podľa našich predpisov.
Ak ide o štát mimo EÚ, z každého pracovného pomeru sa platí poistné v tom štáte, kde je uzavretý.
Preddavky na daň sa platia podľa legislatívy toho štátu, kde bude príjem. Preddavky alebo daň zaplatená v zahraničí sa zúčtuje v daňovom priznaní podľa našich predpisov.