damianda77
16.09.19,12:40
Pracujem v administratíve a mám fixný plat, čiže mám zahrnutý aj štátny sviatok v mzde . Teraz sme mali v práci na štátny sviatok akciu teda som bola v práci 11 hod. postupoval zamestnávateľ správne ak mi zaplatil len 3 hod nadčas a 11 hod.100% príplatok.
mondes
16.09.19,15:48
Ak štátny sviatok pripadol na deň, kedy by si obvykle pracovala, tak zamestnávateľ postupoval správne. T.j. 100% príplatok za sviatok + mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas.
damianda77
16.09.19,15:59
štátne sviatky nepracujem len ich mám zahrnuté vo fixnej mzde .
čiže ja som mala teraz príplatok a nadčas 3 hodiny a zaplatený deň tak ako by som aj nepracovala tak preto som sa pýtala že zvýhodnenie toho štátneho sviatku som mala len príplatkom .
mondes
16.09.19,16:01
Ak by si mala tak, ako keby si nepracovala, tak by si mala len klasicky, ako odrobený deň. Ale máš 100% príplatok za prácu vo sviatok+ náhradu za prácu nadčas, teda je to ok.