To mi nechceš povedať, že za tento skutok, nevloženie finančných prostriedkov z pokladne na BÚ Ti bola doručená takáto výpoveď. A aká škoda bola spôsobená? Tie peniaze chýbajú? Veď to celé postráda logiku. Aspoň pre mňa. § 81 ods. e - je veľmi vážny, a to čo popisuje vo výpovedi nie je obsiahnuté.

Veru, potrebovali by sme vyjadrenie aj druhej strany...teda Tvoje...či peniaze si vložil na účet neskôr, alebo vôbec nie a aké Tvoje vyjadrenie k veci neakceptovali.

Na čudo, že tie peniaze mesiace nikomu nechýbali.

Veru, potrebovali by sme vyjadrenie aj druhej strany...teda Tvoje...či peniaze si vložil na účet neskôr, alebo vôbec nie a aké Tvoje vyjadrenie k veci neakceptovali.

Na čudo, že tie peniaze mesiace nikomu nechýbali.Ja mám pocit, že s peniazmi sa nič nestalo. Aspoň z textu to tak vyplýva. A tá kontrolórka ako inventovala pokladňu? Veď to je zatiaľ španielska dedina.

Dcéra dostala okamžitú výpoveď od zamestnávateľa. Odmietla vykonávať prácu, ktorú nemá v pracovnej zmluve. Zamestnávateľ jej oznámil, že jej dáva týždeň na to, aby si našla prácu a môže odísť. Ona však nečakala a odchádza hneď. Riadne odovzdala pracovisko, ktoré bolo prevzaté inou kolegyňou. Háčik je však v tom, že neplatil za ňu odvody cca 7 mesiacov, na kotré ho upozorňovala, preto, že si teito skutočnosti zistila v poisťovniach.
Vraj sa pomýlila účtovníčka. Akú má možnosť vymáhania zapatenia týchto dlhov. Koľko dovolenky jej musí preplatiť, keď nevybrala za rok 2006 ani deň a aké papiere pre úrad práce jej musí dať???

Dcéra dostala okamžitú výpoveď od zamestnávateľa. Odmietla vykonávať prácu, ktorú nemá v pracovnej zmluve. Zamestnávateľ jej oznámil, že jej dáva týždeň na to, aby si našla prácu a môže odísť. Ona však nečakala a odchádza hneď. Riadne odovzdala pracovisko, ktoré bolo prevzaté inou kolegyňou. Háčik je však v tom, že neplatil za ňu odvody cca 7 mesiacov, na kotré ho upozorňovala, preto, že si teito skutočnosti zistila v poisťovniach.
Vraj sa pomýlila účtovníčka. Akú má možnosť vymáhania zapatenia týchto dlhov. Koľko dovolenky jej musí preplatiť, keď nevybrala za rok 2006 ani deň a aké papiere pre úrad práce jej musí dať???
Nezaplatené odvody zo strany zamestnávateľa nemajú vplyv na zamestnancove nároky z poistenia (plnenie). Zamestnanec nič nevymáha, je to vzťah len medzi poisťovňami a zamestnávateľom.
Na určenie nároku na dovolenku treba viac informácií.

K otázke 7Mike: Myslím si, že dôvod okamžitého skončenia pracovného pomeru tak, ako je uvedený v prílohe otázky nie je dostatočne jasný a konkrétny a preto sa neviem jednoznačne vyjadriť k položenej otázke. Chýba mi napríklad konštatovanie alebo vyhlásenie zamestnávateľa, čo si svojím konaním porušil, aký predpis a ako a kedy si s ním bol oboznámený - ako to vyžaduje § 81 písm. c) ZP a rovnako aj zistenie, čo sa stalo s neodvedenou čiastkou na účet. To je zas potrebné vedieť pre posúdenie použitého dôvodu podľa ustanovenia § 81 písm. e) ZP. Na toto však už predo mnou upozornila aj Danila. Takže pre zaujatie právneho stanoviska prosím uviesť, čo bolo zistené, že si urobil s neodvedenými peniazmi, čo bolo predmetom tvojho osobného pohovoru dňa 04.04.2006 a čo obsahovali tvoje vyjadrenia zo dňa 06.04. a 07.04.2006. A pre úplnosť, pre posúdenie platnosti okamžitého zrušenia pracovného pomeru (aj keď to nežiadaš), aj dátum, kedy ti bolo doručené. Po uvedení aspoň týchto údajov sa pokúsim dať ti konkrétnu odpoveď.
Pre Lubomír: Tvoju otázku zodpovedala správne liba2, s ktorou súhlasím, snáď len dopĺňam, že jej musia vydať vyplnené tlačivo úradu práce, kde budú uvedené údaje o odpracovanej dobe, odpracovaní prac. času, resp. prekážky v práci, práceneschopnosť a dôvody a dátum skončenia prac. pomeru