dana54321
23.09.19,09:24
dobrý deň. Máme zamestnanca, ktorý má pracovnú zmluvu na obdobie počas zastupovania dlhodobej PN iného zamestnanca. Zamestnanec, ktorého zastupoval, zomrel. Zamestnávateľ nechce predĺžiť pracovnú zmluvu zamestnancovi, ktorý bol len na zastupovanie. Môže mu ukončiť pracovný pomer ku ktorémukoľvek dátumu?Ďakujem
veronikasad
23.09.19,07:29
Ma v pracovnej zmluve zastupovanie konkretneho zamestnanca? Kedy zomrel?
Tweety
23.09.19,07:33
Doba určitá mu končí dátumom úmrtia zastupovaného.
ivka70
23.09.19,07:35
Podla mna nemoze PP skoncit k hocijakemu datumu.
Islo o PP na dobu urcitu urcenu specificky - zastupovanie.
PN skoncila rovnako ako PP umrtim zamestnanca.
Po tomto dni uz nebolo koho zastupovat na PN.
PP mohol skoncit dnom umrtia zatupovaneho pracovnika.
Ak ste PP neskoncili tymto dnom, presiel automaticky na dobu neurcitu.
Na ukonceni PP k lubovolnemu datumu sa musite so zamestnancom dohodnut.
Islo o PP na dobu urcitu urcenu specificky - zastupovanie.
PN skoncila rovnako ako PP umrtim zamestnanca.
Po tomto dni uz nebolo koho zastupovat na PN.
PP mohol skoncit dnom umrtia zatupovaneho pracovnika.
Ak ste PP neskoncili tymto dnom, presiel automaticky na dobu neurcitu.
Na ukonceni PP k lubovolnemu datumu sa musite so zamestnancom dohodnut.
dana54321
23.09.19,08:36
zomrel 19.09.2019 a dnes je už 23.09.2019
dana54321
23.09.19,08:37
zomrel 19.9.2019 a dnes je už 23.09.2019
Tweety
23.09.19,08:37
Ak zostal pracovať, má už teda dobu neurčitú. Môžete skončiť Dohodou alebo výpoveďou.
veronikasad
23.09.19,09:40
20.9. zastupujúci zamestnanec pracoval?