gorny
24.09.19,12:37
Zamestnanec, ktorý má štandardný pracovný čas od pondelka do nedele (40 h) bol vyslaný na Workhop zo SK do zahraničia od piatka do nedele. Považuje sa tento čas za prácu nadčas? Reálne obsolvoval nejaké prednášky a upevňoval obchodné vzťahy s obchodnými partnermi.

Vopred ďakujem za odpovede.
ivka70
24.09.19,12:41
snad pracuje od pondelka do piatku, nie?
ivka70
24.09.19,12:43
Cas straveny na workshope sa povazuje za vykon prace - ak pracuje len po-pia, tak v sobotu ci v nedelu ide o pracu nadcas.
Za nadcas sa ale nepocita cestovanie v nedelu.
gorny
24.09.19,13:07
Dakujem za info. Neboli sme si isti, ci to povazovat za vykon prace, ked realne sa tam ziadna praca nevykonavala.
ivka70
24.09.19,13:10
akoze nie, aj to je praca, ved to predsa zamestnanec robi kvoli firme .... nejde tam pre vlastne potesenie, aj ked z toho moze mat radost :)
143nora
24.09.19,13:54
.
143nora
24.09.19,14:06
"upevňoval obchodné vzťahy s obchodnými partnermi"

Východniari používajú na upevňovanie miesto skrutiek vodku.