snowden
25.09.19,21:37
Ahojte. Manželke v januári skončila rodičovská dovolenka, do júla bola na úrade práce, od septembra sa zamestnala. Dcéra je momentálne zdravotne ale tak, že manželka nemôže pravidelne chodiť do práce. Rozmýšľame, že požiada o predĺženie rodičovskej dovolenky, aj s rodičovským príspevkom. Je to možné po pol roku a môže sa manželka popri tom neskôr prípadne zamestnať a dcéra navštevovať škôlku? Ď.
petalihi
26.09.19,20:59
Popri predlženej RD z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa môže matka pracovať a dieťa chodiť na celý deň do MŠ.
snowden
26.09.19,21:43
Takže môže poberať rodičovský príspevok a v prípade, že to bude možné, chodiť popri tom do práce a dieťa na celý deň do škôlky? Nevylučuje sa to?
ivka70
27.09.19,06:30
co ti nebolo jasne na petalihi odpovedi?
snowden
27.09.19,10:28
;) Keď ja už som raz taký. Potrebujem mať vo všetkom na 100% jasno. Dík.
snowden
29.09.19,20:31
A ako je to potom s platením odvodov? Keď bude manželka poberať rodičovský príspevok, predpokladám, že odvody bude za ňu platiť štát. A čo v prípade, že sa zamestná? Musí ona nejako dokladovať zamestnávateľovi, že odvody za ňu platí štát, aby neboli platené duplicitne?
avalik
29.09.19,20:55
z prijmu bude platit odvody, za dni kedy bude mat prijem nebude stat platitelom poistneho
veronikasad
30.09.19,00:01
Ked sa zamestná, štát za nu prestane platit dôchodkové sj zdravotné poistenie, aj keď bude dalej poberať rodičovský príspevok. Poistne bude platiť zo svojho príjmu zo zamestnania.
snowden
30.09.19,03:51
Vďaka Vám.