Musi si zistit, za ktore dni nema platene zdravotne poistenie a za kazdy den doplatit ZP ako samoplatitel, teda cca. 2,226 eur na den (suma sa jemne meni podla poctu dni v mesiaci, toto je pre 30 dnovy mesiac)

Nasiel v jednej tabulke na internete https://www.podnikajte.sk/socialne-a-zdravotne-odvody/odvody-z-dohody-2019, ze v pripade DoVP - nepravidelny prijem sa neplati nemocenske poistenie. V pripade, ak by zostal PN, nemal by teda na nu narok?

Ak nema platne nemocenske poistenie ,nema narok na nemocenske davky.

Otázka bola, čo si musí sám zaplatiť, nie čo mu platí zamestnávateľ. A áno z dohody s nepravidelným príjmom nie je nemocensky poistený a v prípade PN nemá nárok na nemocenské.