Syn zamestnanca ukončil štúdium maturitou v júni 06. Od júla mal uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študenta do 31.08.. Približne 05.07. uzatvoril zmluvu na II. pilier a zároveň sa prihlásil v SP ako dobrovoľne poistená osoba. 08.08. zaplatil poistné v SP za 07/06 a koncom augusta sa z poistenia odhlásil. Pravdepodobne ešte nebola zmluva s DSS riadne potvrdená a teda je neplatná. Má zamestnanec nárok na bonus a prídavky za júl a august?
Áno - má. Syn zamestnanca je považovaný za nezaopatrené dieťa do 31.8. - nebol zamestnaný ani evidovaný na ÚP.
Dobrovoľné poistenie nemá s nárokom na DB a PnD nič spoločné.

Sústavnou prípravou dieťaťa na povolanie je aj obdobie bezprostredne nadväzujúce na skončenie štúdia strednej škole, najdlhšie do konca školského roka 31.8.), v ktorom dieťa skončilo štúdium na strednej škole za podmienky, že v prázdninových mesiacoch sa nezamestnalo (okrem dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študentov) alebo nebolo zaradené do evidencie nezamestnaných. Ak sú splnené uvedené podmienky a daňovník spĺňa aj podmienku dosiahnutia príjmu, má nárok na uplatnenie daňovného bonusu na vyživované (nezaopatrené) dieťa žijúce s ním v domácnosti.
Prihlásenie sa dieťaťa do II. piliera nemá na bonus žiadny vplyv.

Poplietlo ma to dobrovoľné poistenie. Ďakujem Vám za pomoc. Pekný deň.