vladinko533
14.10.19,17:32
pekny den.prosim vas.je mozne aby zamestnanec sukromnej /cukraren-pizzeria/bol v praci sustavne naliaty v alkohole?upozornil som na to majitela e-mailom ale nereflektuje na to.je mozne sa niekde obratit aby bol dodrziavany zakon o alkohole v praci?ako zabezpecit aby ten clovek v praci nepil alkohol?je nejaka moznost postihnut majitela firmy?dakujem za odpoved.
pavol54
14.10.19,15:52
Potom by triezvy možno mohol len múku osievať. u notorika je malá opička lepšia ako absťák.
marjankaj
14.10.19,16:12
"je nejaka moznost postihnut majitela firmy?"
Je. Prestaň tam nakupovať.
buchač
14.10.19,16:12
Neobhajujem síce to pitie...len sa pýtam :
- čo je to naliaty ? Tacká sa, padajú mu veci z rúk ?
- je to požívanie alkoholu na úkor kvality pizze ?

Vidíš len ten vrch ľadovca a do toho zvyšku už absolútne nie.
veronikasad
14.10.19,16:47
Vladinko, pytas sa ako zakaznik tejto cukrárne, alebo spolupracovnik opitého zamestnanca?
marjankaj
14.10.19,17:19
A aké číslo má ten zákon o alkohole v práci? Rád by som si ho prečítal. Keď môžu poslanci v parlamente chlastať, iní nemôžu?
buchač
14.10.19,17:25
Podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci má v súvislosti s alkoholom, omamnými a psychotropnými látkami zamestnanec tri povinnosti:

nesmie nastupovať pod ich vplyvom do práce;
nesmie ich požívať na pracovisku a v priestoroch zamestnávateľa;
nesmie ich požívať v pracovnom čase aj mimo pracoviska.

Zamestnanec je ďalej povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré vykonáva zamestnávateľ, aby zistil, či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných alebo psychotropných látok.

Podľa zákona o BOZP (§12 ods. 1) je zamestnanec povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré zabezpečuje zamestnávateľ alebo príslušný orgán štátnej správy, aby zistil, či je zamestnanec pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok.
marjankaj
14.10.19,19:03
Juraj, ale som sa tam nedočítal, ako postihnúť majiteľa firmy.
A spôsob ako zabrániť porušovaniu zákonov je zrejme iba jeden. Mŕtvy indián=dobrý indián(ten neporušuje žiadne zákony). Ale to je zase protiústavné.
misoft
14.10.19,19:07
To je len prvá časť trestu... potom treba známym a ich známym len naznačiť, že je to "opitá" pizzeria - prestanú tam okrem teba chodiť i ostatní..... a majiteľ firmy si pizzu zje sám :D
buchač
14.10.19,19:32
marjankaj (Dnes 21:03) Juraj, ale som sa tam nedočítal, ako postihnúť majiteľa firmy.
==============
Zadávateľ, ktorý sa nazýva "zákazník", by veľa chcel...že vraj trestať majiteľa.

Ja sa poniektorých podnikateľov absolútne nezastávam, nakoľko sú to nenažratí hajzli...no myslím si, že ešte neexistuje zákon, ktorý by ho trestal nejakou právnou formou za chlastanie zamestnanca.
kukuportal
15.10.19,11:18
Treba sa obrátiť na inšpekciu práce, tí majú právo konať.
buchač
15.10.19,12:29
Zamestnanca nie je problém poriešiť raz dva...ale ako postihnú zamestnávateľa, nakoľko ???

Inšpektoráty práce vykonávajú dozor nad dodržiavaním :
pracovnoprávnych predpisov, napr. Zákonníka práce,
právnych predpisov upravujúcich štátnozamestnanecké vzťahy,
predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
predpisov upravujúcich zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv a dodržiavaním povinnosti zamestnávateľa uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu a odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie za zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce.
https://www.employment.gov.sk/sk/praca-zamestnanost/inspekcia-prace/inspektoraty-prace.html


...a zákon

https://www.mup.sk/33/kontrola-pozivania-alkoholu-omamnych-a-inych-psychotropnych-latok-u-zamestnancov-uniqueiduchxzASYZNYgghOvcPhx_Njcy_pblptcDDulZX7UDB Y/
marjankaj
15.10.19,12:35
Juraj myslím, že zamestnanca má právo riešiť zamestnávateľ a nie nejaké inštitúcie. Myslím ten alkohol. Inšpektorát dá zamestnancovi pokutu, alebo mu dá výpoveď?
willma
15.10.19,12:57
zamestnávateľ je povinný vykonávať kontroly zamestnancov - drogy, alkohol, používanie OOPP ... - ak toto absentuje a niečo sa stane - tak je zamestnávateľ postihovaný.
buchač
15.10.19,13:42
Šak to je predsa jasné...sa len čudujem, že sa furt točí o postihu zámestnávateľa.

Ako wilma napísala...AK sa niečo stane, tak vtedy nastupuje IP a až vtedy podnikateľa dojebabre.

Ale inak (obrazne povedané) sa zamestnanec môže tackať po prevádzke ožratý jak snop...
marjankaj
15.10.19,13:44
Ale inak (obrazne povedané) sa zamestnanec môže tackať po prevádzke ožratý jak snop. ---- A koľkí tak aj jazdia. A zákon si s nimi nevie urobiť poriadok.:eek:
pavol54
15.10.19,18:27
ešte ako si zistil že je naliaty, fúkal? padal, alebo inak vzbudzoval pohoršenie?
bettylou
15.10.19,18:53
zákon o podnikaní, s tým nič nezmôžeš :) https://www.idnes.cz/zpravy/zahranicni/europarlament-je-plny-kokainu-ukazal-test.A050715_212459_zahranicni_miz

i ??

a wilme... čo taká kavej a cigi, hoci nie sú na zozname zakázaných látok, .... feťáci ale s prikývnutím štátu... :D:D:D:D:D:D
bettylou
15.10.19,19:01
duški, ty čo sisi šľahol, že si taký kritický
pavol54
16.10.19,05:25
alkohol sa stratí na druhý deň nenameriaš - nedokážeš, ale ak chodí ostrihaný dohola potom je to jeden z markantov naznačujúcich že ide na drogách lebo tie sa dajú zistiť z vlasov aj po 14 dňoch od užitia. Že by sa to týkalo aj politikov ktorí chodia holohlaví? druhý markant že tárajú
bettylou
16.10.19,05:29
no a čo, ked v európskom parlamente, merkujú koks?
bettylou
16.10.19,05:31
chlapi, to asi nie je ten prípad, ale každý už bol v nočnom bare napríklad, tam je alkohol povinný, tam, ked ako zamestnanec povieš, že nie máš padáka do hodiny... :D
pavol54
16.10.19,05:58
myslíš ten biely dizajn? Naši sistatni odchovanci vedia ako získať . Inak si myslím ak robí lumpáreň politik policajt sudca, ak berú dvojnásobný dôchodok a nekonečne dlho, tak by mali mať dvojnásobnú taxu podľa TZ
pavol54
16.10.19,06:01
vieš koľkí pijú "svoj" lihuprostý konačik a zaúčtujú ho klientovi 40%-ný?