kuko323
15.10.19,06:34
Môžem si od administratívneho pracovníka, ktorý nieje zaradený v rizikovej skupine a bol PN jeden rok vyžiadať potvrdenie od lekára, že môže túto prácu vykonávať? chcem byť krytá, ak sa začne vyhovárať, že nemôže robiť niektoré veci kvôli zdravotnému stavu. Ďakujem.
ivka70
15.10.19,04:46
To funguje naopak, pracu podla pracovnej zmluvy moze vykonavat, kym neprinesie posudok od odborneho lekara, ze ju vykonavat nemoze.
Takze vyhovorky su irelevantne, pokial neprinesie taky posudok.
Potom by uz ste museli riesit preradenie na inu, podla posudku vhodnu pracu,

Na druhej strane zamestnavatel moze ziadat od svojej lekarskej asistencnej sluzby posudenie, ci pracovnik splna poziadavky na pracovne miesto.
Treba si len dat pozor, aby to nebolo diskriminacne, ze sikanujes len toho jedneho pracovnika.
kuko323
15.10.19,04:57
Ďakujem.
Xanti
15.10.19,05:14
Neviem, možno mám zlú info, ale pracovná zdravotná služba nás upozornila, že ak je zamestnanec viac ako 6m na PN tak by mal absolvovať preventívnu prehliadku ( asi po skončení PN) či môže vykonávať prácu. Asi toto si myslela. Alebo som ja zle pochopila PZS.
ivka70
15.10.19,07:38
Aj my to tak mame v internych predpisoch, ale myslim, ze to nie je stanovene zakonom.
willma
15.10.19,09:51
je to presne tak - lekárska prehliadka vo vzťahu k práci sa požaduje pri PN dlhšej ako 6 mesiacov
kuko323
15.10.19,11:43
My to máme povinné iba pri rizikovej skupine 2 a 3 a ona nie je ani v jednej.
Ďakujem za reakciu.
willma
15.10.19,11:55
ako admin zamestnanec - práca s počítačom, - takže zrakové vyšetrenie - sedavá práca - kto vám zaraďoval ľudí do rizikových kategórií?
Xanti
15.10.19,18:55
Súhlasím, ved ide o rizikovú skupinu 2, my tak máme administratívu zaradenú.