Regina1
15.10.19,11:40
Zamestnanec pracuje na kratší prac. úväzok 15 hod. (sobotu 7,5 a nedeľu 7,5) z fondu 38 3/4. Aký bude jeho fond pr.času v auguste (sviatok) a v septembri? Ďakujem
ivka70
15.10.19,10:31
Kedze pracuje len So a Ne, staci spocitatp ocet tychto dni v mesiaci.
August 9x7,5 hod.
September 9x7,5 hod.
Ak nepracuje, lebo je sviatok, dostane za ten den (napr. 1.9.) nahradu mzdy za sviatok (aj s adekvatnym poctom hodin a o tolko menej pracuje).
Regina1
15.10.19,11:46
nevadí, že má v zmluve 15 hodín za týždeň a v auguste je posledná nedeľa už september a tým pádom ten posledný týždeň odpracuje len 7,5 hodiny?
ivka70
15.10.19,11:49
Ak ma definovane,ze pracuje len So a Ne, tak pracuje len v So a Ne.
Co do toho pleties, na kedy ta sobota a nedela pripadne? Urobi v tyzdni 15 hodin? Urobi.
To predsa neskumas ani vtedy, ked pracovnik s plnmym uvazkom ma odpracovat 20 alebo 23 dni, ak pracuje len v po-pia.