Priplatok za nocnu patri vzdy za odpracovany cas medzi 22.00-06.00, samozrejme priplatok nemas za cas kedy mas prestavku, ak je prestavka niekedy medzi 22.00-06.00.
Takze ked mas zmenu 20.00-07.30, a mala by si napriklad jednu dlhsiu prestavku medzi 01.00-01.30 a potom este jednu kratku prestavku medzi 04.00-04.15, tak priplatok za nocnu pracu by ti patril za 7,25 hodin. Teda 8 hodin ktore sa vyskytli v ramci tejto zmeny medzi 22.00-06.00, od toho odpocitame 45 minut prestavok, rovna sa 7,25 hodin.

Co sa tyka soboty a nedele, tak casovo bude vo Vasej prevadzke:
- Sobota vzdy od 07.00 hodin rano v sobotu az do 06.59 hodin rano v nedelu. Tzn. za zmeny ranna v sobotu, poobedna v sobotu, nocna ktora zacina v sobotu a konci nedelu rano, patri priplatok za pracu v sobotu. Samozrejme priplatok nepatri za cas prestavky.
- Nedela vzdy od 07.00 hodin rano v nedelu az do 06.59 hodin rano v pondelok. Tzn. za zmeny ranna v nedelu, poobedna v nedelu, nocna ktora zacina v nedelu a konci pondelok rano, patri priplatok za pracu v nedelu. Samozrejme priplatok nepatri za cas prestavky.

Este podotykam ze priplatky sa navzajom nevylucuju, takze ak mas napriklad nocnu zmenu zo soboty na nedelu, patri ti priplatok aj za pracu v noci (v prislusnych hodinach ako popisane vyssie) aj za pracu v sobotu.

Paragrafy zo Zakonnika prace:

§ 122a (3)
Na pracoviskách s nočnými zmenami sa na účely odsekov 1 a 2 sobota začína hodinou zodpovedajúcou nástupu pracovnej zmeny, ktorá v pracovnom týždni nastupuje podľa rozvrhu zmien ako prvá ranná zmena, a končí uplynutím 24 hodín od jej začiatku.

§ 122b (3)
Na pracoviskách s nočnými zmenami sa na účely odsekov 1 a 2 nedeľa začína hodinou zodpovedajúcou nástupu pracovnej zmeny, ktorá v pracovnom týždni nastupuje podľa rozvrhu zmien ako prvá ranná zmena, a končí uplynutím 24 hodín od jej začiatku.

§ 98 Nočná práca (1)
Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou.