katkadss
22.10.19,09:50
dobrý deň,
zamestnanec vek 29 rokov, nástup do zamestnania 6.6.. , nepretržitá prevádzka, práca na zmeny, denná, nočná, so+ne,sviatky, uväzok 60 %, t.j. 21 hod/týždeň.
aký má mať nárok na dovolenku?
pre porovnanie-rovnaká pozícia, 35 hod/týždeň, nepretržitá prevádzka, 1 zmena=11 hod., nárok na dovolenku 30 dní, príp. 25 dní podľa kol.zmluvy,
dovolenka iba na zmenu, ktorú má odpracovať, napr. v mesiaci si zoberie 7 zmien po 11 hodín t.j. 77 hodín= 11 dní dovolenky sa mu odráta z celk.ročného nároku.
ako vypočítať nárok tomu, čo je na skrátený úväzok? robí napr. v týždni 2 zmeny po 11 hod, potom 3 po 11 hodín.
Ďakujem
zamestnanec vek 29 rokov, nástup do zamestnania 6.6.. , nepretržitá prevádzka, práca na zmeny, denná, nočná, so+ne,sviatky, uväzok 60 %, t.j. 21 hod/týždeň.
aký má mať nárok na dovolenku?
pre porovnanie-rovnaká pozícia, 35 hod/týždeň, nepretržitá prevádzka, 1 zmena=11 hod., nárok na dovolenku 30 dní, príp. 25 dní podľa kol.zmluvy,
dovolenka iba na zmenu, ktorú má odpracovať, napr. v mesiaci si zoberie 7 zmien po 11 hodín t.j. 77 hodín= 11 dní dovolenky sa mu odráta z celk.ročného nároku.
ako vypočítať nárok tomu, čo je na skrátený úväzok? robí napr. v týždni 2 zmeny po 11 hod, potom 3 po 11 hodín.
Ďakujem
ivka70
22.10.19,07:56
Narok ma za kazdy cely mesiac trvania PP, teda za jul-december 2019, ajk odpracuje aspon 60 dni.
Narok je 6/12 zo 4 tyzdnov = 2 tyzdne
1 jeho tyzden trva 21 hodin.
Narok v hodinach je 21x2 = 42 hodin.
Jedna jeho zmena trva 11 hodin.
42/11 = 3,818181 zaokruhlene 4 dni.
Za cely rok ma narok na 21x4 = 84 hodin
84/11 = 7,63 dna ... zaokruhis rocny narok na 7,5 alebo skor 8 dni.
Ak je narok podla kolektivnej zmluvy ci veku vyssi, adekvatne navysis povcet tyzdnov naroku.
Narok je 6/12 zo 4 tyzdnov = 2 tyzdne
1 jeho tyzden trva 21 hodin.
Narok v hodinach je 21x2 = 42 hodin.
Jedna jeho zmena trva 11 hodin.
42/11 = 3,818181 zaokruhlene 4 dni.
Za cely rok ma narok na 21x4 = 84 hodin
84/11 = 7,63 dna ... zaokruhis rocny narok na 7,5 alebo skor 8 dni.
Ak je narok podla kolektivnej zmluvy ci veku vyssi, adekvatne navysis povcet tyzdnov naroku.
ivka70
22.10.19,08:22
ale on ma tyzdenny pracovny cas 21 hodin a 11 hodinove zmeny, takze 1 tyzden je 21/11= 1,909 dna.
Nemozes pocitat 3 dni, kde by si ich zobrala?
Keby mal 7 hodinove zmeny, tak je to dobre, ale pises, ze pracuje v 11 hodinovych, nie?
Nemozes pocitat 3 dni, kde by si ich zobrala?
Keby mal 7 hodinove zmeny, tak je to dobre, ale pises, ze pracuje v 11 hodinovych, nie?
ivka70
22.10.19,08:35
ty ale vzdy pocitas priemerny pocet zmien (aj pre dovolenku), ten vypocitas z tyzdenneho pracovnehio casu delene dlzkou zmeny, bez ohladu na to, ako ho organizujes
Zuzanka_ba
22.10.19,13:15
Preco si vymazala detaily z otazky? Vidim detailnu odpoved a neviem z coho vychadzala.