Ano, ma.

ďakujem, lebo mi bolo tvrdené, že len keď je odpracovaných viac ako 4 hodiny v noci, je nárok na nočný príplatok

ak je vedúci zamestnanec príplatok za nočnú mu nepatrí.....inak áno

To je omyl, 3 hodiny platia pre povinnu preventivnu prehliadku pri praci v noci.
Pre priplatky plati bod (1)

Par. 98
(1)Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou.
(2)Zamestnanec pracujúci v noci je na účely tohto zákona zamestnanec, ktorý
a)vykonáva práce, ktoré vyžadujú, aby sa pravidelne vykonávali v noci v rozsahu najmenej troch hodín po sebe nasledujúcich, alebo
b)pravdepodobne odpracuje v noci najmenej 500 hodín za rok.

Veduci pracovnik nema narok len v pripade, ze ma zmluvne dohodnute tieto priplatky v mzde, inak narok ma.

(3)S vedúcim zamestnancom možno v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú nočnú prácu. Mzdové zvýhodnenie v takom prípade vedúcemu zamestnancovi nepatrí.