sisla1974
25.10.19,11:00
Zamestnanec mal pracovný pomer na dobu určitú, do 30.04.2019. Následne mala byť praconá zmluva predĺžená na dobu neurčitú, nakoľko už bola 2x predĺžená. Opäť sa mu zmluva predĺžila na dobu určitú, do 31.12.2019. Urobila som chybu, ako to viem napraviť, čo s tým?
ivka70
25.10.19,11:09
Kedze po skonceni doby urcitej nadalej pracuje, zmluva presla automaticky na dobu neurcitu.
Treba len formalne opravit ten dodatok a zmenit dobu urcitu na dobu neurcitu.
Treba len formalne opravit ten dodatok a zmenit dobu urcitu na dobu neurcitu.
sisla1974
28.10.19,04:14
Ďakujem pekne za odpoveď. Problém je skôr s tým, že zamestnanec " premýšľa", či to podpíše. Z tohto ma bolí hlava. :-(
ivka70
28.10.19,06:17
Nuz, ak chce v decembri skoncit, podpiste rovno aj dohodu o skonceni PP.