Dobrý deň, rada by som sa poradila v konkrétnom prípade. Zostala som si teraz neistá, či je to možné. Mali sme uzatvorený pracovný pomer na kratší pracovný čas s dátumom od 03.09.2018 do 30.09.2019. Následne ten istý zamestnanec nastúpil do práce dňa 15.10.2019 na plný pracovný úväzok na dobu určitú zastupovanie počas PN konkrétneho zamestnanca. Zamestnanec, ktorý bol na PN príde do práce na dva mesiace. A od 02.01.2020 ide opäť na PN. Môžeme zamestnancovi, ktorý ho zastupoval predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú do 01.01.2020? a následne zasa na zastupovanie počas PN konkrétneho zamestnanca? Ďakujem