trio trnava
04.11.19,19:30
zahlaseny do sp v maji odpracoval len dve hodiny a potom v novembri tiež dve hodiny,treba prihlasit aj do zp?a vyfakturovat ako?,ked nema pokladnu,pomahal pri zasobovaní,dakujem
veronikasad
04.11.19,18:47
Co chces fakturovat a naco ti je pokladna?
kn-alka
05.11.19,06:35
Trio - splietaš 3 veci dokopy
trio trnava
05.11.19,07:03
no tie odpracovane 4hodiny,alebo to mam dat na prijmový doklad?aj ked je živnostník?dakujem
kn-alka
05.11.19,07:03
Ak ste ho prijali na dohodu o vykonanej práci a prihlásili ako zamestnanca na dohodu do SP a ZP, tak vás nemá čo zaujímať, že on je popritom živnostník. U vás je zamestnancom na dohodu a podľa toho jednáte. Vypočítate odvody do SP, ZP a basta. Žiadna faktúra ani pokladňa vás nemá čo zaujímať.
trio trnava
05.11.19,07:09
no prihlasila som ho v maji na priležitostne vypomahanie,ale robil len tie 4hodiny doteraz a chcem ho odhlasit na sp,či ho treba prihlasovat aj na zp??jednorazovo ,tak som to čitala prihlasit a odhlasit naraz a ako s tým vyplacaním,či stači na prijmový doklad ako brigadnikov??dakujem pekne ešte som nemala takto živnostnika na dohodu o vykonaní prace,dakujem
veronikasad
05.11.19,07:09
Dohodár je zamestnanec, pošleš mu vyplatu na ucet aleho vyplatis z pokladne ako ostatným zsmestnancom.
veronikasad
05.11.19,07:12
Preco na prijmovy doklad, ked peniaze vyplacas z pokladne a je to tvoj výdavok, ku ktorému prikladas výplatnú listinu?
trio trnava
05.11.19,07:39
do zp som ho neprihlasovala,je na nepravidelny prijem,mam to urobit teraz pri odhlasovani zo sp?
trio trnava
05.11.19,07:48
a všetko k tomu ako u brigadnikov?mzdovy list...vyplata na prijmovy doklad?dakujem
Jarka 1
05.11.19,07:54
Áno, všetko ako u brigádnika. Mohli sa s ním dohodnúť ako so živnostníkom a potom by on vystavil faktúru a neriešili by ste nič. No otázne je, čo má v živnostenskom oprávnení.
trio trnava
05.11.19,08:01
bolo to zastupovanie počas predaja plus dokladanie tovaru,ked som musela k lekarovi,ma to v živnosti maloobchod,takže stači to na fakturu od neho? nabuduce,netreba ho prihlasovat nikde?a čo s tou zp neviete poradit?dakujem
kn-alka
05.11.19,08:03
ZP ako u brigádnika, na ich stránkach je podrobný postup - https://www.vszp.sk/platitelia/tlaciva/oznamenie-zamestnavatela/
širi1
05.11.19,08:18
troška domotané....ak je prihlásený v SP ale nič zatiaľ nevyplatené - tak by som zrušila prihlásenie a nech vystaví on faktúru a zaplatíte to obvykle ako faktúry a DvP sa môže ukončiť
trio trnava
05.11.19,09:10
Aj keď on nemá kasu?
Jarka 1
05.11.19,09:10
Ak bude fakturovať, tak je vašim dodávateľom. Tam nemáš čo riešiť s poisťovňami.
trio trnava
05.11.19,09:13
Aj keď nemá kasu?
Jarka 1
05.11.19,10:06
No to snáď nemyslíš vážne! Ty sa staráš o to, či dodávateľ má, alebo nemá kasu a podľa toho chceš platiť za neho poistné? Ak je živnostník a faktúruje, tak je jeho povinnosť mať všetko v poriadku a veedieť, či má mať kasu.
kn-alka
05.11.19,10:13
kasu? na služby?
kn-alka
05.11.19,10:15
načo kasu? však poskytuje služby, tam kasu netreba (okrem výnimiek, ktoré sa tvojho prípadu netýkajú)
trio trnava
05.11.19,10:16
Ďakujem vám všetkým,už sa s tým lepšie popasujem
trio trnava
05.11.19,10:17
Ďakujem veľmi pekne