Ide v podstate o to, že som zistila, že bývalá mzdárka nenahlasovala PN zamestnancov do ZP. Táto povinnosť vznikla zamestnávateľovi od októbra 2005 ak sa nemýlim. Čo sa s tým dá teraz robiť? Môžem spätne všetko ponahlasovať?Ako je to vlastne ? Nahlasuje Pn od začatia alebo až keď je platená SP? Prajem pekný deň a ďakujem za odpovede
Na príslušnom tlačive sa oznamuje celé trvanie DPN.:cool:

A môžem to aj spätne poprihlasovať. Aká je tam povinnosť? Nie je to náhodou do 8 dní? A keď PN trvá dlhšie ako 8 dní? KDe to tlačivo nájdem? Alebo je to oznámenie zamestnávateľa pri zmene ...? ďakujem

A môžem to aj spätne poprihlasovať. Aká je tam povinnosť? Nie je to náhodou do 8 dní? A keď PN trvá dlhšie ako 8 dní? KDe to tlačivo nájdem? Alebo je to oznámenie zamestnávateľa pri zmene ...? ďakujem
Je to klasické oznámenie zamestnávateľa a hlási sa pri PN do konca mesiaca nasledujúcom po mesiaci v ktorom DPN vznikla či zanikla. Tlačivo je aj na stránkach poisťovní alebo priamo v pobočkách.

a keď u nás to nebolo nahlasované vôbec? Môžem teda na tie tlačivá písať začiatok pod to koniec PN aj keď to nebolo v jednom mesiaci?

a keď u nás to nebolo nahlasované vôbec? Môžem teda na tie tlačivá písať začiatok pod to koniec PN aj keď to nebolo v jednom mesiaci?Urobíš to dodatočne presne tak, ako to malo pôvodne byť správne urobené. Teda presne po mesiacoch a trvaní DPN.:cool:

a keď u nás to nebolo nahlasované vôbec? Môžem teda na tie tlačivá písať začiatok pod to koniec PN aj keď to nebolo v jednom mesiaci?

Áno môžeš. Len aby to mali na zdravotnej poisťovni zaevidované.Ale po mesiacoch je to prehľadnejšie.Inak u nás v Žiline vo VšZP to berú aj tak.Vraj škoda tlačív.

Ďakujem tak idem na to

ešte mám predsa len jednu podotázku. Nahlasujem aj pracovný úraz? Tiež pod tým istým kódom ako PN?