Daniela1709
21.11.19,07:15
V 1/2020 mi skonci prac.pomer (6 rokov je zamestnanec vo firme) a 29.5.2020 je termín porodu. co bude pre mna vyhodnejsie, ist po ukonceni na PN alebo na UP a poberat podporu do nastupu na matersku? ako je to so ZP?
Katy a R
21.11.19,07:55
No je to na tebe - čo spravíš! Evidencia na UPSVaR nie je povinná - ale ak sa zaeviduješ, potom je platiteľom ZP štát - a aj nárok na dávku v nezamestnanosti. Tehotenstvo nie je choroba - na to, aby ťa lekár vypísal DPN musí mať dôvod. ☺
Daniela1709
21.11.19,08:41
a aj v prípade, že pôjde po ukončení prac. pomeru na PN bude platené ZP ? dôvod na DPN bude. Ďakujem
Katy a R
21.11.19,08:43
áno .... potom by bolo dobre si prepočítať, ktorá dávka vychádza vyššia ;)
ivka70
21.11.19,08:44
Ano, aj na PN v ochrannej dobe si poistencom statu.
veronikasad
21.11.19,09:01
Doporučujem ísť sa zaevidovat na UP a do nástupu na materskú poberat davku v nezamestnanosti. Zbytok dávky si docerpat po ukonceni poberania materskeho za predpokladu, že rodičovský príspevok pocas tohto obdobia bude poberať manzel.
Po skonceni rodičovskej dovolenky ti uz nárok na davku v nezamestnanosti nevznikne
Po skonceni rodičovskej dovolenky ti uz nárok na davku v nezamestnanosti nevznikne
Daniela1709
21.11.19,10:49
ďakujem