Dontcha
23.11.19,18:46
Ahojte,
mám jednu konšpiračnú otázku a neviem či je to reálne. Môj manžel začal vo februári 2019 nový pracovný pomer. Môže ísť na materskú s tým, že by v súčasnej práci stále pracoval? Tým myslím, že by materské bolo počítané z predošlého pracovného vzťahu z roku 2018, ktoré bolo ukončené na konci Januára 2019.
ďakujem za radu
mám jednu konšpiračnú otázku a neviem či je to reálne. Môj manžel začal vo februári 2019 nový pracovný pomer. Môže ísť na materskú s tým, že by v súčasnej práci stále pracoval? Tým myslím, že by materské bolo počítané z predošlého pracovného vzťahu z roku 2018, ktoré bolo ukončené na konci Januára 2019.
ďakujem za radu
veronikasad
23.11.19,18:12
Pokial nem.poistenie u nového zamestnávatela trvalo aspoň 90 kal.dní (nebol si od 02/19 dlhšie PN), materské bude vyplácané z príjmu aktuálneho zamestnávatela. VZ bude obdobie od vzniku nového prac.pomeru do konca kal.mesiaca predch. uplatneniu nároku na materské.
Doplnenie : Počas poberania materského nemôže pracovať na rovnakej pracovnej pozícii, z ktorej mu vznikol nárok na materské.
Doplnenie : Počas poberania materského nemôže pracovať na rovnakej pracovnej pozícii, z ktorej mu vznikol nárok na materské.
Katy a R
23.11.19,19:43
Nie - takto, ako si to ty predstavuješ to nemôže spraviť. Teraz má len jedno aktuálne poistenie - z neho na materskú môže ísť ..... :)
https://www.socpoist.sk/podmienky-naroku--matka--otec-dietata-a-i---/1293s#04
https://www.socpoist.sk/podmienky-naroku--matka--otec-dietata-a-i---/1293s#04
Katy a R
23.11.19,19:45
veronika - ale on chce aj ďalej pracovať v súčasnom PP;)
veronikasad
23.11.19,19:48
to sa dá ? (bez zmeny uväzku a pracovnej pozície ? )
Katy a R
23.11.19,19:51
jasné, že nie ...
veronikasad
23.11.19,19:57
preto som na túto časť ani nereagovala
Dontcha
24.11.19,15:19
Okey, tým pádom to bola ozaj len konšpiračná otázka : ) Ďakujem veľmi pekne ďakujem za odpovede a ujasnenie...