zaneta123
05.09.06,10:52
Ahojte poraďáci.
Prosím poradte mi. Prví krát idem toto robiť, čo sa týka zamestnancov a predčasného dôchodku.
Máme dvoch zamestnancov, ktorí si k 01.07.2006 požiadali o predčasný dôchodok. Naša firma im dala k 31.08.2006 výpoveď dohodou. A k 01.09.2006 sme im dali DOVP. Majú sa oni hlásiť na Úrade práce?
Čo všetko mám teraz urobiť, keď im robím konečné vyúčtovanie a poslednú výplatu?Ňa čo všetko majú nárok?
Ďakujem
Prosím poradte mi. Prví krát idem toto robiť, čo sa týka zamestnancov a predčasného dôchodku.
Máme dvoch zamestnancov, ktorí si k 01.07.2006 požiadali o predčasný dôchodok. Naša firma im dala k 31.08.2006 výpoveď dohodou. A k 01.09.2006 sme im dali DOVP. Majú sa oni hlásiť na Úrade práce?
Čo všetko mám teraz urobiť, keď im robím konečné vyúčtovanie a poslednú výplatu?Ňa čo všetko majú nárok?
Ďakujem
stanka613
05.09.06,09:05
robis im poslednu vyplatu ako v HPP ale nenapisala si ci ukoncenie pp ja dohodou a ci ma aj nárok na odstupné, musis mu vypisat evid.list dochodkového poistenia pre SP a riadne tam označ ze nebol alebo bol na chorej, potvrdenie o zdanitelnej mzde nemusis vystavovat ked ma u vas dohodu vystavis ho v roku 2007, vypis mu aj zap.list a ci sa ma hlasit na urade neviem isto ale asi ano ale nemusel by a potom na up mu povedia co dalej ved by mal vediet co ako ked si ziadal o predcasný dochodok
zaneta123
05.09.06,09:19
Oni nastúpili 01.07.2004. Výpoveď dostali dohodou. Jedná sa mi o preplatenie dovolenky a odstupné.
endrju
06.09.06,11:07
... Výpoveď dostali dohodou. ...
Výpoveď dohodou neexistuje. ;)
Výpoveď je prejav vôle jednej zo zúčastnených strán.
Dohoda je prejav vôle všetkých zúčastnených strán.
Existuje ukončenie pracovného pomeru dohodou.
Výpoveď dohodou neexistuje. ;)
Výpoveď je prejav vôle jednej zo zúčastnených strán.
Dohoda je prejav vôle všetkých zúčastnených strán.
Existuje ukončenie pracovného pomeru dohodou.
alena11
06.09.06,11:23
čo sa týka predčastného starobného dôchodku môže byť ukončenie prac. pomeru dohodou.Ku dňu skončenia mu vyplatíš alikvótnu časť dovolenky na ktorú má nárok, vyplatíš odchodné podľa KZ.